México, D. F., 1 de febrero de 2012. En una entrevista
realizada ayer, luego de la conferencia magistral “Educación: del compromiso
personal a la responsabilidad social”, dictada por el señor Carlos Kasuga Osaka,
el profesor Juan Díaz de la Torre, Secretario General Ejecutivo del Comité
Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación,
expresó en forma rotunda que es una falacia o ignorancia o mala fe quien haya
afirmado o lo esté afirmando de que con el Programa de la Evaluación Universal a
Docentes y Directivos alguno, alguno de los maestros que apliquen este programa
esté en riesgo de perder su empleo o sufrir alguna sanción por el resultado que
se obtenga. Es absolutamente falso, subrayó el dirigente sindical. A
continuación, el texto de la entrevista aludida.
Profesor Juan Díaz de la Torre: A sus órdenes.
Buenas tardes.
Pregunta: Maestro, preguntarle, hay justamente
de estas últimas dos semanas definiciones en el terreno de lo político, quisiera
preguntarle ¿Cuántos maestros, hasta ahora, de la dirigencia o simplemente
maestros, están justamente ya anotados o que han manifestado su interés por
contender por alguna candidatura de elección en estas próximas elecciones?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Los dirigentes
y los maestros, no hay una diferencia entre ser ellos, maestros o dirigentes.
Nosotros somos maestros todos y yo les recuerdo sobre esa pregunta, yo soy el
Secretario General del Sindicato, los asuntos de las militancias partidistas de
todos los compañeros, que como ustedes saben, y lo acabamos de expresar son
absolutamente libres y las decisiones de los compañeros de buscar alguna
candidatura en todo el espectro político que se presenta en el país está ahí, y
no es la agenda educativa o sindical que a mí me corresponde.
Por supuesto que conozco de muchísimas compañeras y compañeros
en todo el país que expresan su decisión o su voluntad, pero no tengo yo un
registro de eso.
Pregunta: Sobre este comunicado que acaban de
sacar, si ratifican cuándo se va a llevar a cabo esta Evaluación Universal de
los maestros, que algunos dicen que se está atentando contra sus derechos. ¿Esto
realmente es cierto?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Es una muy
buena pregunta.
Primero podemos decir de frente a todas las compañeras y los
compañeros, de frente a la sociedad y de frente a la autoridad educativa, en sus
tres niveles de gobierno, que no ha signado en ningún momento la representación
del Sindicato algún compromiso, lineamiento, acuerdo o programa que permita que
se lesione uno solo de los derechos laborales que los compañeros tengan en su
característica o según el nombramiento que tengan.
Particularmente es una falacia o ignorancia o mala fe quien haya
afirmado o lo esté afirmando de que con el Programa de la Evaluación Universal a
Docentes y Directivos alguno, alguno de los maestros que apliquen este programa
esté en riesgo de perder su empleo o sufrir alguna sanción por el resultado que
se obtenga. Es absolutamente falso.
Lo que decimos en los lineamientos que firmamos y que lo
reiteramos en este comunicado conjunto, que se hizo público el día de hoy, y que
hemos estado informando de manera puntual a todos nuestros compañeros es: La
evaluación universal busca tener actualizado, a través de esa prueba, el
diagnóstico personalizado de cada trabajador para plantear un exigencia o
replantear una exigencia a la autoridad, procesos formativos para atacar las
áreas de oportunidad que cada compañero tenga, según esta evaluación.
Y por supuesto es una exigencia a la que el Sindicato no va a
renunciar, porque es una demanda que hemos planteado históricamente a la
autoridad: Un Sistema Nacional de Formación y Actualización.
¿Qué queremos hacer con esto? La sistematización y, por
supuesto, la garantía por parte de la autoridad, que se aplique sin fines
absolutamente punitivos o para exhibir o señalar a los compañeros. No es eso.
Busca tener el diagnóstico y de ahí replantear la exigencia de un proceso
formativo individual en las áreas de oportunidad que cada compañero tiene. Eso
es todo.
Pregunta: Se habla del paro. Exactamente sería
el viernes, se habla de, ellos están manifestando…
Profesor Juan Díaz de la Torre: ¿Quiénes son
ellos?
Pregunta: Los maestros que van a
participar.
Maestros de la Coordinadora.
Profesor Juan Díaz de la Torre: ¿Quién?
Pregunta: De la Coordinadora.
Profesor Juan Díaz de la Torre: Ah, bueno. La
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación tiene una estrategia de
lucha que no compartimos. Si su estrategia en relación a la evaluación universal
hace alguna afirmación contraria a la que estoy diciendo en este momento, están
engañando a los maestros, y lo menos que puedo pensar es que hay otros intereses
que no tienen que ver con defender y reivindicar los derechos alcanzados por los
compañeros.
Pregunta: ¿Como cuáles serían?
Profesor Juan Díaz de la Torre: No los conozco,
pero es obvio que si se está afirmando, como usted lo dice, de que hay una serie
de demandas en esa convocatoria que están haciendo, pues no corresponde con la
realidad.
¿Qué plantearía yo a los maestros? Simple y sencillamente que a
través de los medios, tanto sindicales como oficiales, que se está informando en
qué consiste, pues no caigamos en esos garlitos. Eso es lo que yo podría
decir.
Sin embargo, ustedes lo saben, el Sindicato es plural. El
Sindicato es respetuoso.
Llamamos, por supuesto, a los trabajadores a que cumplamos con
la sociedad y no suspendamos el servicio educativo. Podemos plantear
inconformidades, sentarnos a platicar de cualquier tema, pero no implica de
ninguna manera, desde nuestra perspectiva, suspender el servicio educativo. No
es esa la estrategia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
Pregunta: ¿El maestro que no apruebe la
evaluación lo van a correr?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Acabo de decir
hace tres minutos, tres veces, de que absolutamente ninguno de los puntos de los
lineamientos del Programa de Evaluación Universal permitirá que se afecte uno
solo de los derechos laborales que los compañeros hayan alcanzado.
Inclusive lo que usted señala la posibilidad de perder el
empleo. Eso está absolutamente fuera de cualquier contexto.
Pregunta: ¿Secretario, pero no pone en riesgo,
es decir, que haya maestro que no estén capacitados para ser maestros, que no
pasen la evaluación y que sigan siendo maestros, porque el Sindicato quizá los
pudiera proteger?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Al contrario.
Lo que queremos, lo que acabo de afirmar es que, derivado de esa evaluación, la
exigencia para que la autoridad construya o elabore el trayecto formativo de
cada uno de esos compañeros, para que yo, si salgo en un área de oportunidad que
no tengo esas características la autoridad me capacite en eso. Ese es el
punto.
Al contrario, es la posibilidad de que el diagnóstico nos ayude
a mejorar esas áreas de oportunidad a partir de la obligación que la autoridad
tiene de capacitarnos y actualizarnos.
Pregunta: ¿Cuándo se va aplicar y en qué
consiste?
Profesor Juan Díaz de la Torre: El programa
contempla que iniciaremos en el año 2012 en educación primaria. Estamos
trabajando en los documento que precisamente conjuntamente autoridad y
Sindicato, documentos que sean confiables, debo informar a ustedes, participará
según los lineamientos que firmamos en su momento el Instituto Nacional de
Evaluación Educativa, para evitar que los instrumentos de medición puedan estar
sesgados o ser utilizados para un fin que no corresponda al espíritu de la
propuesta.
Pregunta: Maestro, y sobre el pliego de
demandas, decía Carlos Kasuga que muchas veces los sindicatos piden pero no
ofrecen. ¿Ustedes qué ofrecen?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Es una
extraordinaria pregunta. Debo decir a usted que en nuestro reciente Consejo
Nacional de hace 15 días la inmensa mayoría, porcentualmente hablando, de
nuestro Pliego General de Demandas que hemos entregado en tiempo y forma a la
autoridad tiene que ver con demandas para mejora del Sistema Educativo, no
necesariamente para beneficios o prestaciones o salarios para los trabajadores.
Por supuesto que estamos solicitando eso. Pero comprometiéndonos, lo que acabo
de decir ahorita en la conferencia, comprometiéndonos a hacernos cargo que
nuestra materia de trabajo requiere una transformación y por lo tanto nuestro
pliego que entregamos oportunamente contempla ofrecer esto.
La Evaluación Universal es un ofrecimiento de ser mejores
maestros, prepararnos mejor para a partir de ahí poder plantear, en su momento,
una exigencia de un estimulo económico.
Pregunta: ¿Y qué otro compromiso tienen aparte
de éste?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Aparte de
cuál.
Pregunta: Aparte de éste, de capacitarse. ¿Qué
otro compromiso?
Profesor Juan Díaz de la Torre: La
profesionalización, la reforma al sistema de las escuelas formadores de
docentes. Es decir, la agenda educativa que el Sindicato tiene es múltiple en
cada uno de los niveles.
Pregunta: ¿Una vez que se defina el candidato
del PAN a la Presidencia ustedes invitarán ya a los distintos aspirantes a la
Presidencia para que los maestros conozcan sus planteamientos o qué va a pasar
ahí?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Tenemos un
órgano de gobierno autónomo en el Sindicato, es el Comité Nacional de Acción
Política. Ese órgano autónomo que está integrado oficial y formalmente por
representantes populares de todos los partidos políticos y que son miembros del
Sindicato. Ese órgano convocará oportunamente cuando los candidatos, no
precandidatos, cuando los candidatos oficiales estén en campaña ofreciéndole a
la sociedad sus proyectos nosotros, por supuesto les invitaremos, lo hará
oficialmente este Comité Nacional de Acción Política, a que escuchen a los
maestros.
Estos eventos que, como ustedes saben tienen ya seis meses
realizándose y lo que está sucediendo en todas las comunidades del país, buscan
y concretarán compilando una gran propuesta para decirle a los candidatos,
todos, esto es lo que la sociedad y los maestros piensan del sistema educativo,
¿Cuál es el compromiso que usted puede asumir con este tema?
Pregunta: Maestro, pero ante ese Comité de
Acción Política, lo que le preguntaba justamente al inicio es: ¿Cuántos maestros
han manifestado su interés por participar, pues aspirando a una candidatura de
elección popular?
Profesor Juan Díaz de la Torre: El número
seguramente lo tendremos, pero una vez que se cierren los tiempos oficiales que
el Instituto Federal Electoral tiene y en los estados donde habrá elecciones
concurrentes, elecciones locales, conoceremos quiénes al final expresaron una
aspiración y quiénes realmente la concretaron.
Pregunta: ¿Cuántos llevan hasta ahora?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Desconozco el
número.
Pregunta: En relación a los lineamientos, los
nuevos lineamientos de Carrera Magisterial que expresamente dice en el apartado
tres que sólo podrán participar aquellos quienes estén afiliados al SNTE y está
excluyendo a todos los otros maestros que no están afiliados al Sindicato.
Profesor Juan Díaz de la Torre: Cuando nació el
Programa de Carrera Magisterial…
Pregunta: No venía eso, ¿eh?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Cuando nació el
Programa de Carrera Magisterial, como se conformó y como nació, fue entre la
autoridad educativa de entonces y una demanda del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación.
¿Qué es lo que hemos hecho? Yo creo que bien, porque el hecho de
que estén ahí más de 700 mil compañeros que voluntariamente están en el
programa, pues parece que es la política adecuada.
Pregunta: Pero, ¿Por qué ahora los excluyen a
los que no están afiliados al SNTE?
Profesor Juan Díaz de la Torre: No, no los
excluimos nosotros. El programa así está considerado como una respuesta o una
demanda del SNTE y nosotros, por supuesto, reivindicamos esa demanda, ese
programa como una lucha de los trabajadores.
En todo caso es una pregunta que tendría que hacérsela a la
Secretaría.
El SNTE no contrata, el SNTE no promueve o no…
Pregunta: Pero ustedes estuvieron de acuerdo en
esos lineamientos.
Profesor Juan Díaz de la Torre: Los
lineamientos se conformaron en su momento cuando nació el programa entre el SNTE
y la autoridad educativa.
Pregunta: En la exposición del señor Carlos
hablaba, justamente, de que cuando en las parte sindical los maestros en Japón
se comprometen o hacen ofrecimientos para, si faltaron en un año 15 veces, los
reduzcan a cinco ocasiones. ¿Hay algún tipo de ofrecimiento de este tipo? Es
decir, que en el caso, por ejemplo, de los maestros que simpatizan con la
Coordinadora, pues hemos visto cuántas veces han realizado paros, paro de
labores. ¿Hay algún ofrecimiento de este tipo ante la mesa de negociación con la
SEP?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Nuestros
ofrecimientos tienen que ver, sólo voy a citar tres que están comentados en este
momento: el de Carrera Magisterial, el Programa de Estímulos al Desempeño y el
de Evaluación Universal. Los tres son acciones contundentes de ofrecimientos del
Magisterio.
Responsablemente comprometerse con ser mejores ante la sociedad,
ante nuestros padres de familia, en todo caso lo que la autoridad tenga que
hacer es una responsabilidad oficial que ellos tienen.
Nosotros, como ciudadanos y como maestros estamos comprometidos
con ser mejores y, por supuesto, exigir a la autoridad que nuestros procesos de
formación y actualización cada día se superen y, por supuesto, no podría ni
tendría por qué no decirlo, aspiramos a tener incrementos salariales y mejorar
nuestras prestaciones, pero nunca, nunca sin comprometernos con la sociedad y
con nuestros alumnos.
Pregunta: No hay un ofrecimiento para reducir
al número de maestros faltistas o los que llegan tarde.
Profesor Juan Díaz de la Torre: Lo que sucede
es que el reglamento que existe para efecto de la puntualidad, la asistencia, no
es una facultad de la organización sindical, es la autoridad.
Y el llamado que hemos hecho siempre y lo acabo de decir hace un
momento, es que no creemos nosotros, en el Sindicato no creemos que suspendiendo
las labores o faltando a clase sea la respuesta como podemos, que debamos de dar
al reto que México nos plantea el día de hoy.
Pregunta: Oiga, yo entiendo lo que acaba de
decir de que cuando ya estén los candidatos a la Presidencia, ustedes buscarán
(…) Pero independientemente de quienes sean los candidatos, al final de cuentas,
¿Cuál sería, en su opinión, uno o dos planteamientos concretos que tendrían que
presentarle a quienes resulten candidatos que pudieran ser?
Profesor Juan Díaz de la Torre: Va a surgir de
este Congreso.
Pregunta: Pero ya deben de tener algún elemento
que nos pudiera plantear en este lugar.
Profesor Juan Díaz de la Torre: Hay uno que es
básico y que pareciera que era un tema ya cancelado por la historia y que de
pronto venimos a escuchar algunos señalamientos o declaraciones públicas,
recientemente, sobre el asunto de la laicidad y la gratuidad.
Para empezar, la vigencia irrestricta de los principios
consagrados o no consagrados, establecidos en el Artículo Tercero Constitucional
de: la laicidad, de la gratuidad y de la obligatoriedad, sólo por decir eso.
Pregunta: OK. ¿Algún otro?
Profesor Juan Díaz de la Torre: El segundo, la
mejora de la calidad de la educación, el Sistema de Formación y Actualización de
los Trabajadores de la Educación; la seguridad social, que es un tema no sólo
del Magisterio.
En fin, son múltiples y variados, pero los conocerán, es un
asunto que está hecho público y lo vamos a publicar, inclusive.
Les agradezco.
Nadie va a perder la plaza por eso. Absolutamente es una
falacia.
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