martes, 29 de enero de 2013

Comunicado "El asalto a la razón"

C. COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS:

Este Comité Ejecutivo Seccional, se dirige a Ustedes, con la finalidad de invitarlos a presenciar la entrevista realizada a nuestra Dirigente Nacional Maestra ELBA ESTHER GORDILLO MORALES por el periodista Carlos Marín en el programa "El Asalto a la Razón" en Milenium TV, esta entrevista se encuentra en la página de Facebook SNTE sección 28 dividida en tres partes, o bien puede dar clic a cada uno de los siguientes links para ingresar a la entrevista:
1ra Parte:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Zj8bZRNPUBs#!
2da Parte:
http://www.youtube.com/watch?annotation_id=annotation_125091&feature=iv&src_vid=Zj8bZRNPUBs&v=730OlWWVCAk
3ra Parte:
http://www.youtube.com/watch?annotation_id=annotation_9758&feature=iv&src_vid=730OlWWVCAk&v=BjbHSokxyow
FRATERNALMENTE
"POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO"
EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL.
EL SECRETARIO GENERAL
PROFR. FERMÍN BORBÓN COTA


lunes, 28 de enero de 2013

Nueva Alianza impulsará en las Cámaras un desarrollo social incluyente y sustentable

El Grupo Parlamentario Nueva Alianza realizó un análisis sobre las propuestas que impulsará en el próximo periodo ordinario de sesiones

 Palacio Legislativo de San Lázaro, 06 de diciembre de 2012. Para el segundo periodo ordinario de sesiones, los legisladores federales de Nueva Alianza promoverán acciones que favorezcan el pleno goce de los derechos humanos y permitan a los ciudadanos alcanzar un adecuado desarrollo, personal y comunitario.

 Además, Nueva Alianza impulsará propuestas basadas en la equidad social para construir nuevos esquemas que respondan a problemáticas en materia de salud, educación, pobreza alimentaria, desigualdad laboral, desarrollo social inclusivo y sustentable, entre otras, mediante una mayor participación ciudadana.

 En el marco de la segunda reunión de legisladores federales de Nueva Alianza celebrada en esta capital, el presidente nacional del partido, Luis Castro Obregón, señaló que los desafíos para los diputados aliancistas apenas comienzan en su defensa de las causas sociales en el Congreso de la Unión: el objetivo debe ser convertir las propuestas del grupo parlamentario en legislación.

sábado, 26 de enero de 2013

GRAN ÉXITO DE LA MARCHA POR LA DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA Y SUS MAESTROS

Hermosillo, Sonora, 26 de enero de 2013. Un contingente de 2700 trabajadores de la educación aproximadamente, asistió a la Marcha por la Defensa de la Educación Pública y sus maestros, convocada por las coordinaciones 1 y 2 de la Sección 28 del SNTE, este  sábado 26 de enero de 2013.


Desde la tres de la tarde inició la concentración de los trabajadores en la Plaza Emiliana de Zubeldía  por lo que en punto de las cuatro de la tarde salió el contingente encabezado por el Profr. Fermín Borbón Cota, Secretario General de la Sección 28 del SNTE. Lo acompañaron el Maestro Eduardo Hernández Castillón, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, los profesores  Carlos Esquér y Arnoldo Cebreros Ontiveros, Secretarios de Organización 1 y 2 respectivamente, además de integrantes del Comité Ejecutivo Seccional.

La defensa de la Educación Pública y el respeto a sus derechos, fueron las consignas de los trabajadores que exigen a sus gobernantes la atención a sus necesidades  y las condiciones necesarias para una educación de calidad.

“Estamos de acuerdo con la Reforma Educativa siempre que no lacere los derechos laborales de los trabajadores” mencionó el profr. Fermín Borbón Cota, Secretario General de la Sección 28 del SNTE.

Esta marcha constituye solo una de las acciones que el SNTE tiene programadas  para el Estado de Sonora, toda vez que las diez coordinaciones regionales de la Sección 28 realizarán actividades similares a lo largo y ancho de nuestro Estado.

L a marcha fue realizada en sábado para no afectar las labores educativas de los alumnos. Durante el recorrido pudimos observar el respeto a la ciudadanía al circular por dos carriles del Blvd. Luis Encinas permitiendo el libre tránsito de los automóviles.

Cabe destacar el apoyo de los padres y madres de familia que con pancartas demostraban su apoyo a los maestros y su exigencia de una educación pública y de calidad.

 

viernes, 25 de enero de 2013

Soralla Bañuelos del CEN del SNTE, en mesa sobre Reforma Laboral durante programa radiofónico, señaló que la Ley del Trabajo aprobada no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos



México, D. F., 24 de enero de 2013. La licenciada Soralla Bañuelos de la Torre, coordinadora del Colegiado de Asuntos Jurídicos del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación participó hoy en una mesa de debate sobre Reforma Laboral, durante el programa radiofónico del periodista Nino Canún, en el cual señaló que esta ley no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos. A continuación la participación mencionada.

MESA: REFORMA LABORAL

PROGRAMA: Y USTED QUÉ OPINA
CONDUCIDO POR NINO CANÚN
Jueves 24 de enero de 2013.
Frecuencia: 690 de AM, Grupo Radio Centro.
Transmisión: 8:00 AM.
Participantes:
Gabriel Reyes Orona, presidente de Transparencia Nacional.
Pedro Hernández Morales, Secretario de Organización de la Sección novena de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios, Tec de Monterrey, Campus Edomex.
Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General de la STUNAM.
Rafael Avante Juárez, Subsecretario de Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Soralla Bañuelos de la Torre, coordinadora del Colegido de Asuntos Jurídicos del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Manuel Barlett, senador PT, integrante de la Junta de Coordinación Política en el Senado de la Republica.
Participación de la Lic. SORALLA BAÑUELOS DE LA TORRE
· Esta ley es asesina del derecho laboral
· Es retrógrada porque significa la renuncia a los derechos laborales
· Esta ley no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos
· El llamado es a la unidad, los trabajadores de la educación no están solos
· Tenemos acciones que van a permitir movilizarnos, con el pleno respeto al servicio educativo, es decir, sin interrumpir el servicio educativo
· Confiamos en el Poder Judicial, que declarará la inconstitucionalidad de esta Ley Federal del Trabajo que realmente es un retroceso en el derecho laboral en México.
Primera intervención:
Nino Canún (NC): También nos acompaña el día de hoy la profesora Soralla Bañuelos de la Torre, Coordinadora del Colegiado de Asuntos Jurídicos del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE. Soralla, mucho gusto, bienvenida, buenos días.
Soralla Bañuelos de la Torre (SBT).- Gracias. Buen día a todos. Gracias por la invitación.
Comentar que, puedo exponer coincidencias con algunos de los compañeros que se encuentran en esta mesa, y digo compañeros porque cuando hay un atentado a los derechos laborales, surgen realmente situaciones de solidaridad de todas las organizaciones, tanto sindicales como laborales.
¿Cuál es el problema de esta ley? Desde su creación, nosotros criticamos que es una ley que, efectivamente es retrógrada porque significa la renuncia a derechos laborales; porque significa la pérdida de la conquista que durante muchos años se hizo de un derecho laboral que estaba perfectamente ligado a una clase trabajadora, en función como parte débil de una relación laboral en donde el dueño de la riqueza o el dueño de las fuentes de empleo no se encuentra en una situación de igual con relación al trabajador y que tenía un sentido proteccionista y tutelar de los derechos de los trabajadores y que se ha cambiado a un sentido estrictamente comercial para responder a las necesidades de un mercado y de un modelo económico, transgrediendo los derechos laborales de los trabajadores.
Esta ley es asesina del derecho laboral, es más, es una ley más bien de carácter mercantil o civil y creo que sí es un retroceso en el derecho mexicano.
¿Qué es lo que hace esta ley? Bueno, pues aparte de complicar los derechos de los trabajadores de la educación y de todos en este país, porque el destino de esta ley es el destino de todos los trabajadores, todos estamos regidos por esa ley porque es la madre del derecho laboral y por el principio de supletoriedad, que todos entendemos.
Discrepo de que esta ley pueda generar empleos. Los empleos no se pueden generar por decretos, de hecho, en países en donde se ha implantado este modelo, en países europeos, por ejemplo, en España, en donde hace 20 años se flexibilizó los despidos y se generaron condiciones para que los patrones pudieran libremente decidir sobre la relación laboral, se ha generado mayor pobreza, no se ha generado riqueza, por el contrario, hay una severa crisis, la Cepal ha considerado que en vez de haber sido un avance ha sido un retroceso, y consideramos que en México realmente si se ha beneficiado con esta ley a la productividad, pues es algo que tendremos que discutir, pero no podemos reducir a un criterio económico el derecho laboral de un trabajador.
En el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación tenemos mandatos de nuestros órganos de gobierno de que acudiremos a todas las instancias nacionales e internacionales si es necesario para defender el derecho de los trabajadores
Segunda intervención:
NC: Soralla.
SBT: Comentar lo siguiente: bueno, es de elemental educación democrática escuchar a las minorías que tomar en cuenta sus puntos de vista, pero también lo es respetar la voluntad de las mayorías, eso en respuesta a lo que establece mi compañero de la Coordinadora.
Efectivamente, nosotros tenemos procesos democráticos en donde pueden participar en la elección de sus dirigentes.
NC: ¿Ellos participan o no?
Pedro Hernández Morales (PHM): No, no.
SBT: Sí, es sólo que hay que respetar la voluntad de las mayorías; acabamos de tener...
PHM: En el DF somos mayoría...
SBT: Sí, pero en el país somos más de un millón y medio, un millón 700 mil agremiados, entonces no se puede imponer la voluntad de las minorías sobre las mayorías.
Por otra parte, establecer que nosotros tenemos prácticas democráticas en esta organización sindical desde hace más de 20 años, tenemos procesos de transparencia y que en este último Consejo Nacional, que es nuestro máximo órgano de gobierno, se decidió la creación de un observatorio ciudadano que es un espacio donde cualquier ciudadano podrá consultar qué se hace con las cuotas que aportan los trabajadores a la organización sindical y cuáles son los resultados que se producen, cualquier ciudadano va a poder consultar esa página.
Es única en el mundo, es el primer sindicato que lo va a hacer a nivel internacional y lo estaremos aplicando a partir de febrero, cualquier ciudadano lo podrá hacer; entonces, hemos mejorado nuestras prácticas democráticas. Pero no quisiera distraerme en ese tema porque el tema es el de la reforma laboral.
Quiero establecer que con relación a lo que se comenta de que hay tanta benevolencia en esta ley, discrepo totalmente porque la realidad es que esas multas es muy difícil que se puedan aplicar precisamente porque la administración de justicia en este país es un serio problema para todos los ciudadanos; ojalá se aplicaran realmente las disposiciones que están en la ley, pero lo hemos visto y no.
Tercera intervención:
SBT: Gracias.
En octubre pasado celebramos el VI Congreso Nacional Extraordinario del SNTE, que es nuestro máximo órgano de gobierno.
Tuvimos la participación de tres mil 500 delegados que fueron electos, cada uno de ellos, en su centro de trabajo, de manera democrática, con votos secretos y que participaron en las decisiones de este órgano nacional de Gobierno.
Ahí se decidió la estrategia a seguir para la defensa de los trabajadores de la educación, pero también se decidió quiénes presiden los órganos nacionales de Gobierno, es decir, el SNTE cuenta con órganos nacionales de Gobierno perfectamente legitimados y que tienen el respaldo de los trabajadores de la educación.
El llamado es a la unidad, los trabajadores de la educación no están solos, sin duda alguna, nosotros tenemos directrices para llevar a cabo, hasta sus últimas consecuencias, la defensa de sus derechos ante los tribunales nacionales e internacionales, si fuera necesario.
Tenemos acciones que van a permitir movilizarnos, con el pleno respeto al servicio educativo, es decir, sin interrumpir el servicio educativo, porque ningún niño debe verse afectado por una condición de los trabajadores y ningún ciudadano se debe de ver afectado en su libertad de tránsito, por el interés de los trabajadores de la educación.
Hacemos un llamado a la unidad, a todas las organizaciones sindicales de este país, para estar en torno a la lucha de los derechos laborales de los trabajadores y confiamos en el Poder Judicial, que declarará la inconstitucionalidad de esta Ley Federal del Trabajo que, realmente, es un retroceso en el derecho laboral en México.
Gracias

Soralla Bañuelos del CEN del SNTE, en mesa sobre Reforma Laboral durante programa radiofónico, señaló que la Ley del Trabajo aprobada no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos




México, D. F., 24 de enero de 2013. La licenciada Soralla Bañuelos de la Torre, coordinadora del Colegiado de Asuntos Jurídicos del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación participó hoy en una mesa de debate sobre Reforma Laboral, durante el programa radiofónico del periodista Nino Canún, en el cual señaló que esta ley no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos. A continuación la participación mencionada.

MESA: REFORMA LABORAL

PROGRAMA: Y USTED QUÉ OPINA
CONDUCIDO POR NINO CANÚN
Jueves 24 de enero de 2013.
Frecuencia: 690 de AM, Grupo Radio Centro.
Transmisión: 8:00 AM.
Participantes:
Gabriel Reyes Orona, presidente de Transparencia Nacional.
Pedro Hernández Morales, Secretario de Organización de la Sección novena de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios, Tec de Monterrey, Campus Edomex.
Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General de la STUNAM.
Rafael Avante Juárez, Subsecretario de Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Soralla Bañuelos de la Torre, coordinadora del Colegido de Asuntos Jurídicos del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Manuel Barlett, senador PT, integrante de la Junta de Coordinación Política en el Senado de la Republica.
Participación de la Lic. SORALLA BAÑUELOS DE LA TORRE
· Esta ley es asesina del derecho laboral
· Es retrógrada porque significa la renuncia a los derechos laborales
· Esta ley no generará empleos porque los empleos no se generan por decretos
· El llamado es a la unidad, los trabajadores de la educación no están solos
· Tenemos acciones que van a permitir movilizarnos, con el pleno respeto al servicio educativo, es decir, sin interrumpir el servicio educativo
· Confiamos en el Poder Judicial, que declarará la inconstitucionalidad de esta Ley Federal del Trabajo que realmente es un retroceso en el derecho laboral en México.

jueves, 24 de enero de 2013

MARCHA POR LA EDUCACION PUBLICA Y SUS MAESTROS


Jornada Estatal Por la defensa de la escuela pública.


Funcionará en febrero "observatorio" del SNTE: Gordillo



24 de enero de 2013, México.- La líder del SNTE, Elba Esther Gordillo, se comprometió a que en febrero próximo comenzará a operar el "observatorio" que, entre otras cosas, dará seguimiento a las finanzas del sindicato y a la eficacia de sus dirigentes.

Gordillo Morales aseguró además que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) no suspenderá labores ni afectará a ningún niño por la postura que mantiene en torno a la reforma educativa.

Reconoció sin embargo que por vez primera hay coincidencia con la "corriente" al interior del SNTE conocida como Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), en lo que se refiere a que es inaceptable la palabra "permanencia" en relación con la evaluación de los docentes en la reforma educativa.

Se pronunció porque exista habilidad política para lograr acuerdos y consensos, "pido sensibilidad del gobierno para entender que no es un problema de personas, es un asunto de dignidad y de derecho humano, necesitamos garantías en el empleo".

En entrevista con el periodista Carlos Marín en Milenio Televisión, Gordillo Morales habló de los diferentes tipos de maestros comisionados y aclaró que "no hay más de seis mil" autorizados en el SNTE en el país, para tareas eminentemente sindicales.

"Pero hay miles de miles de miles de comisionados" porque se hacen cuerpos colegiados en cada entidad para analizar temas que van desde escuela segura hasta cualquier otro, y que son establecidos por la autoridad educativa.

"Son maestros de grupo que los sacaron, los comisionan como directores, no les dan su plaza de directores, y los tiene comisionados la autoridad" en funciones que no les competen en las entidades, apuntó en la tercera parte de la entrevista

miércoles, 23 de enero de 2013

Apoyarán gremios de burócratas acciones de SNTE contra riesgo laboral

Además de que la reforma laboral afectará a los trabajadores del apartado B, la estabilidad de empleo para los maestros quedará a discreción con la introducción de la palabra "permanencia", manifestó la Federación Democrática de Sindicato de Servidores Públicos.


México, DF. La estabilidad en el empleo para los trabajadores del magisterio se perderá y quedará a la total discreción de funcionarios públicos con la introducción en el artículo tercero constitucional de la palabra “permanencia”, por lo que se buscará legalmente que se dé marcha atrás en este concepto, señaló hoy el profesor Bernardo Quezada a nombre de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos.
En conferencia de prensa señaló que todos los sindicatos que integran esa central apoyarán las acciones legales y de movilización que lleva a cabo el SNTE para revirar este concepto que viola los derechos de los trabajadores de la educación.
También sostuvo que es mentira que la reforma laboral no vaya a afectar a los trabajadores del apartado B, es decir a los burócratas, ya que en temas como salarios caídos, tabla de enfermedades y demás, les aplican la Ley Federal de Trabajo.

Una palabra estorba a la reforma: Elba Esther Gordillo

La lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación cuestiona que se condicione la “permanencia” a la evaluación; “si el Estado perdió rectoría, que Chuayffet diga quién la tenía”, señala.


La lideresa magisterial reveló la decisión de transparentar el destino de los recursos del gremio.

Enero de 2013, México • La lideresa magisterial, Elba Esther Gordillo, afirmó que la supresión de una sola palabra de la reforma educativa permitiría al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) retirar su objeción y sumarse sin reservas al proyecto.

“Es una palabra, en mi opinión perversa, que creo quienes estuvieron en esa mesa metieron y que hubo resistencia del PAN para que desapareciera, y del propio PRD los dos partidos y yo creo que hasta el PRI: la permanencia. La permanencia pervierte la propia evaluación, va contra la evaluación”, acusó.

En una conversación con Carlos Marín, Gordillo se refirió así al articulado de la reforma educativa que condiciona la permanencia de los maestros en el sistema educativo a la evaluación obligatoria.

El SNTE quiere "likes" y "tuits" contra la reforma educativa

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) puso en marcha una estrategia contra la reforma educativa, que incluye la difusión de mensajes y la formación de comunidades de apoyo en Twitter y Facebook.


23 de enero de 2013.- El gremio que dirige Elba Esther Gordillo preparó la campaña "Jornada Nacional por la Defensa de la Escuela Pública y sus Maestros" para defender sus derechos laborales, al considerar que la modificación a la ley educativa los pone en riesgo.

Uno de los principales frentes que el SNTE tendrá en sus actividades como parte de esta estrategia prevé el uso de redes sociales, a través de la difusión permanente de frases de soporte al magisterio. Por ejemplo, el Sindicato propone el uso del hashtag "#fraternalmente, tus Maestros".

“Ni un paso atrás en la defensa de los derechos laborales”; “Unidos por la educación pública profesional”; “Por un nuevo compromiso social entre maestros y padres de familia”; “Por una evaluación integral del sistema educativo nacional”; y “Por más programas de estímulos a la calidad educativa”, son algunas de las frases que los simpatizantes del SNTE deben difundir en Twitter y Facebook.

lunes, 21 de enero de 2013

Por la defensa de la escuela pública....

Foto

A los padres de familia

Foto

SNTE volantea rechazo a reforma educativa

En SLP, un centenar de maestros marcharon para demostrar su descontento con la reforma. Foto: Reforma
                             

 

Cada una de las 55 secciones sindicales del país arreció la campaña informativa sobre lo que, a su parecer, no dicen los autores de la reforma educativa
Ciudad de México.- En las plazas públicas, a través de folletos y volantes, pintas en bardas, automóviles y calcomanías, cada una de las 55 secciones sindicales del País arreció la campaña informativa sobre lo que, a su parecer, no dicen los autores de la reforma educativa.
Los secretarios generales de las secciones convocaron a sus agremiados y a los padres de familia a diversas actividades artísticas, recreativas y de activación física en los parques públicos y escuelas donde establecieron mesas informativas sobre la reforma educativa en todo el País.
La Jornada por la Defensa de la Educación Pública y los Derechos de los Profesionales del Magisterio, aseguró el secretario de la sección 10 del SNTE, Jaime León Navarrete, será permanente hasta ser escuchados.

Se suma la FEDESSP-Sonora a la Jornada de Defensa de la Escuela Pública. Se reúne con los dirigentes de las Secciones 28 y 54. Presentes los representantes del CEN del SNTE en la entidad





 

Hermosillo, Sonora, 21 de enero de 2012.- Con la finalidad de continuar con las actividades que en el marco de la Jornada Nacional por la Defensa de la Escuela Pública y sus Maestros, así como la información relevante a la Reforma Laboral que los maestros sonorenses y su dirigencia realizan en el estado, se reunieron este día el profesor Rafael Coronado Acuña y Jesús Carlos Félix Ibarra en representación de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos, con los líderes de las Secciones 28 y 54 del SNTE, profesores Fermín Borbón Cota y Jesús Jaime Rochín Carrillo, así como con los Representantes del CEN del SNTE en Sonora, a fin de analizar el Cronograma de Acciones a seguir esta semana tal y como se seguirá haciendo por tiempo indefinido, según lo manifestaron los asistentes a dicha reunión.

SNTE levantará censo paralelo a INEGI



21 de enero de 2013, MÉXICO, D.F.- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que preside Elba Esther Gordillo, inició de forma paralela al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) un censo para conocer el número preciso de maestros que laboran en las escuelas, sus condiciones de contratación y un diagnóstico sobre el equipamiento de las escuelas.

Jaime de León, dirigente de la sección 10 del SNTE cuestionó desde ahora la confiabilidad del censo que realizarán las autoridades, al señalar que sin el apoyo del magisterio, de los representantes sindicales —que son quienes tienen toda la información precisa por escuela—, ningún diagnóstico es exacto.

martes, 15 de enero de 2013

Continua suspensión de clases. SEC

En 38 municipios no habrá labores en educación básica y media superior.
• En 34 municipios se suspenden actividades en escuelas de nivel inicial, preescolar, indígena, especial, primaria y secundaria.
Enero 14 de 2013.- Como parte de las medidas preventivas para proteger de las bajas temperaturas a los niños, niñas y jóvenes sonorenses, la Secretaría de Educación y Cultura, en coordinación con la Unidad Estatal de Protección Civil y autoridades municipales, informó que para este martes 15 de enero se mantiene la suspensión de clases en escuelas de educación básica de los 72 municipios de la entidad.
El titular de la SEC, Jorge Luis Ibarra Mendívil, recordó que la suspensión de labores aplica para alumnos y docentes de 4,614 escuelas públicas y privadas de preescolar, especial, indígena, primaria y secundaria de Sonora, mismas que brindan el servicio a 649,978 estudiantes.

Por otra parte, especificó que agentes educativos y personal administrativo de guarderías y Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) sí prestarán el servicio y comentó que los padres de familia decidirán si llevan o no a sus hijos.

lunes, 14 de enero de 2013

Jornada Nacional por la defensa de la escuela pública



Hermosillo, Sonora, enero 14 de 2013. El profesor Fermín Borbón Cota dio a conocer que el SNTE inició una Jornada Nacional por la Defensa de la Escuela Pública que mandataron los concejales durante la XXXV Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional, en respuesta a la reforma educativa aprobada en el Congreso de la Unión., en Sonora se empezó con una serie de acciones tales como reunión con el Comité Ejecutivo Seccional, entrevista en medios de comunicación y en el transcurso de la semana un recorrido por todo el estado, a fin de realizar reuniones con los casi 500 secretarios generales de las delegaciones y representantes de centros de trabajo de la Sección 28, para dar a conocer las actividades de dicha jornada.

PROMUEVE AMPAROS REGIÓN CENTRO 2- SECCIÓN 28 DEL SNTE


Hermosillo, Sonora, 14 de enero de 2013.

Una vez más el poder de convocatoria del SNTE demostró su efectividad, cuando observamos como el día domingo 13 de enero de 2013 desde las 9:00 de la mañana, el Profr. Arnoldo Cebreros, Secretario de Organización 2, giró instrucciones a los Secretarios Generales de las 48 delegaciones que integran la región centro 2 de Hermosillo, para invitar a los compañeros trabajadores de la educación a presentar un amparo contra la aplicación de la nueva Ley Federal del Trabajo en el marco de la Reforma Educativa todavía en proceso de aprobación en los congresos locales.

sábado, 12 de enero de 2013

Organizaciones internacionales apoyan el pronunciamiento del SNTE

  
 

México, D. F., 9 de enero de 2013. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación dio a conocer que la Federación de Docentes de las Universidades en Argentina, así como la Federación de Sindicatos Universitarios Docentes de América del Sur, expresaron su apoyo al pronunciamiento del SNTE contra los puntos de la Reforma Educativa que pudieran afectar a los trabajadores de la educación.
Las organizaciones internacionales aludidas manifestaron su solidaridad con la agrupación gremial de los trabajadores de la educación en nuestro país, a través de dos cartas en las que expresan que junto con el SNTE, reivindican la obligación y responsabilidad del Estado de ofrecer una educación pública de calidad en todo el nivel educativo y garantizar el pleno respeto al empleo y a la dignidad de los trabajadores de la Educación. A continuación, el texto de las cartas mencionadas.
Apoyo de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) al SNTE

martes, 8 de enero de 2013

DOMINGO 16 DE DICIEMBRE DE 2012 "LA JORNADA"


DAVID BROOKS CORRESPONSAL
Un país en declive educativo
El catedrático de la Universidad de Illinois denuncia ofensiva contra profesores
México copia a EU modelos que empobrecen la enseñanza: Ayers
Potentados han encuadrado el debate en decir que los educadores son incompetentes

Nueva York, 15 de diciembre. El profesor William Ayers, veterano luchador por la educación pública democrática, denuncia que las reformas en el sector que se promueven en Estados Unidos buscan minar la voz colectiva de los maestros, privatizar la administración de un recurso público y reducir la enseñanza a un examen estandarizado.
Señala que México y otros países que están copiando parte del modelo que se impulsa aquí deberían entender un par de cosas: una, se reduce la educación a algo que sólo se centra en un muy estrecho espectro cognitivo, en lugar de que sea una introducción robusta y amplia de los aspectos humanizantes de la cultura entera.

Ilustra: “no me puedo imaginar a los Obama diciendo a sus hijas: „nos gustaría llevarlas al concierto, a clases de violín, al equipo de natación, al ballet, al club de ajedrez, pero sólo lo haremos si se comprueba que eso elevará sus calificaciones en los exámenes. Eso es una locura, ningún padre privilegiado diría tal cosa; entonces, ¿por qué se lo decimos a un niño afroestadunidense en Brooklyn? Es un insulto y lo más lejos de la democracia. Por eso, esa reducción del currículum, eso de deshacerse de las artes, de educación física, todo eso tendrá consecuencias desastrosas a largo plazo si uno desea vivir en una sociedad humanizada y democrática.
La segunda consecuencia que estamos viendo es que se está desalentando a toda la mejor gente que desea ingresar al magisterio. El modelo de enseñanza que promueve Arne Duncan (secretario de educación de Obama) es de tres años y para fuera, explica.
Ese modelo es uno en el cual se contrata a jóvenes capacitados rápidamente mediante programas como Teach for America, con la idea de que sólo trabajarán pocos años antes de ser abogados u tener otra profesión.
Eso es una catástrofe. Ser maestro es la única profesión en Estados Unidos donde tener experiencia y antigüedad es considerado un déficit. También es la única profesión donde 50 por ciento de nuestros egresados de escuelas de pedagogía deja de enseñar después de cinco años. Si eso ocurriera en las escuelas de leyes y de medicina, tendríamos una emergencia nacional.
Las reformas en el sector minan además una educación humana y democrática, afirma en entrevista con La Jornada. Ayers, distinguido profesor de la Universidad de Illinois en Chicago (recién jubilado), fundador de organizaciones de reforma escolar y vicepresidente de la división de estudios curriculares de la Asociación Estadunidense de Investigación Educacional, ha escrito libros y numerosos artículos sobre el tema y su relación con la democracia y la justicia social (publicados en revistas de educación de Harvard y Columbia, en el New York Times y en revistas progresistas).

El experto ofrece un diagnóstico sobre el gran debate en torno a las reformas del sector que se han promovido durante la última década en Estados Unidos. Relata que líderes políticos y empresariales han ganado esta discusión porque lograron definir los términos.
Cuando encuadras un tema de la manera que deseas, obtienes la respuesta que buscas. Cada vez que un político toma el micrófono y dice que necesitamos sacar a los maestros perezosos e incompetentes de las aulas, todos estarán de acuerdo. Pero si llego al micrófono primero y digo que todo estudiante de escuela pública merece tener un profesor pensante, intelectualmente desarrollado, moralmente apto, apasionado, bien descansado y remunerado, todos estarán de acuerdo también, expresó.
El problema, en este contexto, es que los poderosos, los Walton de Walmart, la Fundación de Bill Gates, tienen el micrófono, y han logrado encuadrar el tema como de incompetencia de los profesores.
Al evaluar el impacto de eso, Ayers señala: en lugar de apoyar a los maestros otorgándoles no sólo recursos físicos, sino también clases más reducidas, reformistas como Gates argumentan que los sindicatos del magisterio son el gran obstáculo para el progreso en las escuelas. ¿Adónde van con ese argumento? Esos reformistas tipo Gates desean, primero, destruir la voz colectiva de los profesores; segundo, imponer la administración privada de un recurso público, y tercero, definir el aprendizaje como una calificación en un examen estandarizado.
Abunda: en torno al asunto sindical, buenas condiciones de trabajo son buenas condiciones para la enseñanza, y buenas condiciones para la enseñanza son buenas condiciones para el aprendizaje.
Por lo anterior, afirma, en una reforma del sistema escolar los maestros tienen que participar. No son los únicos con buenas ideas, pero son centrales en cualquier solución.
Ayers rechaza los términos del debate actual, en el cual se repite que sólo hay dos opciones, algo que de manera reiterada se ve en los grandes medios, “donde por un lado unos defienden los cosas como están y otros desean luchar contra los sindicatos y privatizar las escuelas. Eso es falso, nadie cree que sea aceptable cómo están las cosas en un lugar como Chicago. La pregunta es: ¿qué hacer?, y ¿cuáles deberían de ser las nuevas normas? “Propongo una norma muy simple: que lo que la gente más privilegiada y más sabia desea para sus propios hijos, eso debería de ser la norma para los hijos de todos. “Todos esos llamados „reformadores envían a sus hijos a escuelas que son muy diferentes a las que proponen para los hijos de otras personas. Nunca hay que confiar en un reformador que promueve para los hijos de otros lo que nunca permitiría para los suyos.”
Señala que cuando Barack Obama y su esposa vivían en Chicago enviaron a sus hijas a la misma escuela de los hijos de Ayers: la famosa Chicago Laboratory School, donde las clases tenían un cupo máximo de 15 estudiantes, con profesores no sólo respetados, sino sindicalizados y bien remunerados, con aulas con abundante material didáctico.

Si es suficientemente bueno para las hijas de Obama y para los míos, ¿por qué no es esa la norma para los niños en el lado oeste (el más pobre) de Chicago? Ahí tenemos clases con hasta 40 estudiantes en segundo grado de primaria. Es atroz.
Se le pidió su opinión sobre todos los datos y documentos elaborados por expertos que citan los reformadores empresariales y los políticos para promover sus iniciativas. Respondió: nada de eso está basado en investigaciones. De hecho, las propuestas están basadas en la fe, no en hechos.

ARTÍCULO "LA JORNADA "


 DOMINGO 16 DE DICIEMBRE DE 2012
Un país en declive educativo
El sector privado asalta las escuelas públicas de EU, denuncian expertos
Busca imponer modelo empresarial en la enseñanza del Estado, acusan
Bill Gates y otros multimillonarios financian reforma lesiva, deploran

Nueva York, 15 de diciembre. Los maestros, que pertenecían a uno de los sectores más respetados y estimados en sus comunidades, se han vuelto responsables de todos los males sociales de Estados Unidos, el enemigo número uno, como resultado de una masiva y poderosa campaña para reformar la educación pública, realizada a lo largo de la última década y financiada por algunos de los hombres más ricos del país, afirman los principales críticos de ese modelo de cambios empresariales.
Los reformistas –que, además de los multimillonarios, son alcaldes de las principales ciudades, gobernadores de decenas de estados y la misma Casa Blanca (con Barack Obama y, anteriormente, con George W. Bush)– buscan imponer un modelo empresarial para evaluar a profesores y escuelas, debilitar los sindicatos del magisterio y privatizar uno de los últimos sectores públicos, que ahora es visto como un ámbito con enorme potencial para los negocios. Todo en nombre, como dice su publicidad, del bienestar de los niños.
Diane Ravitch, ex secretaria asistente de Educación en el gobierno de George H. W. Bush (padre), profesora en la Universidad de Nueva York y una de las expertas en esta materia más reconocidas del país y ahora la crítica más temida por los promotores de dichas modificaciones, porque durante años fue una de ellos, escribió: las escuelas públicas de la nación y los profesores que trabajan en ellas han sido sujetos a un asalto sin fin (...) un esfuerzo amplio y bien financiado para sustituir las escuelas públicas con administración privada (...) y para responsabilizar a los maestros de los males de la sociedad.
Agrega: “lo que ocurre ahora no tiene precedente. Por primera vez en nuestra historia hay un esfuerzo concertado, encabezado por gente poderosa, para minar la mera idea de escuelas públicas y desprofesionalizar a aquellos que trabajan en este sector”.
La campaña ha sido muy exitosa para la iniciativa privada y algunos políticos, pero su impacto real para una mejoría en la enseñanza ha sido nulo.
A pesar de que el hombre más rico de Estados Unidos, Bill Gates, por medio de su fundación, y sus colegas de ese exclusivo club, incluido el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg (el hombre más rico de esta ciudad); la familia Walton, de Walmart, y Eli Broad, también multimillonario, entre otros, han financiado con millones los cambios para rescatar la educación pública, y un coro casi unánime de cúpulas empresariales, mediáticas y políticas apoyan estos esfuerzos, críticos señalan que las investigaciones más extensas y de mayor credibilidad contradicen o simplemente no apoyan las bases para esa reforma.
El gran logro de esas figuras tan poderosas, que consiguieron que su agenda fuera adoptada por Bush y Obama, es encuadrar un debate nacional en el cual los fracasos en la educación pública son responsabilidad de los mentores y sus sindicatos.
Pero no mencionan que, como negocio, la enseñanza pública es una mina de oro. Por ejemplo, circula una invitación que dice que en Nueva York habrá un excitante seminario sobre cómo hacer ganancias invirtiendo en la educación.
La convocatoria para ese seminario privado, dirigido a inversionistas y patrocinado por la firma Drinker Biddle & Reath y el Grupo Parthenon, incluye la siguiente descripción: La inversión en acciones de capital variable en la educación con fines de lucro está incrementando de manera desmedida, y por buenas razones: los modelos públicos y sin fines de lucro están profundamente descompuestos. Esta es la razón por la cual la educación con fines de lucro es uno de los mercados de inversión más grandes de Estados Unidos, actualmente superando mil 300 millones (de dólares) en valor.
Presidirá las sesiones Harold Levy, ex alto funcionario en la Secretaría de Educación de la ciudad de Nueva York, quien ahora es socio de la firma de inversiones Palm Ventures.
Joel Klein, ex secretario de Educación de la ciudad de Nueva York, donde está el sistema de instrucción pública más grande del país, y quien impulsó la agenda de los reformistas ahora en boga por todo el país, actualmente es director del mercado de educación en el grupo empresal de Rupert Murdoch, el multimillonario dueño de Fox y el Wall Street Journal, entre otras propiedades a escala global.
Las reformas implican enormes negocios para las empresas dedicadas a proporcionar sistemas de cómputo y de acopio de datos, así como exámenes y servicios de capacitación para las reformas y apoyo a estudiantes, entre otros.
Millones de dólares de las arcas públicas se trasladan al sector privado en contratos de todo tipo para promover esos cambios.
Parte clave del éxito de esta campaña ha sido un trabajo de propaganda que incluye a los principales medios, la cúpula política y toda una gama de think-tanks. Ha brotado además toda clase de organizaciones dedicadas a la reforma. Todo es financiado por fundaciones de multimillonarios, sobre todo los mencionados Gates, Walton y Broad, entre otros. Incluso se han hecho películas ad hoc.
Los profesores y las escuelas, que en muchos casos son los defensores cotidianos más fuertes, y el sistema más estable de apoyo para los jóvenes más vulnerables, ahora son los chivos expiatorios en una sociedad que está fracasando con los niños, comenta en el Washington Post Stan Karp, maestro de literatura y periodismo durante 30 años en Nueva Jersey.
La única cosa que las políticas empresariales de reforma educativa han hecho exitosamente es traer la política de guerra de clases antilaboral a las escuelas públicas, apunta.
Los exámenes estandarizados son la lanza de esta reforma, al emplearlos no sólo para diagnosticar el desempeño de estudiantes, sino medir la efectividad y el valor agregado de los mentores.
En Nueva York, Washington y otros lugares del país se han implementado sistemas en los cuales las pruebas se emplean supuestamente para detectar y expulsar a educadores y/o cerrar planteles si no cumplen con mejorías predeterminadas en las calificaciones.
Así, los exámenes se usan para amenazar a directores y maestros, obligándolos casi a sólo enseñar para el examen, anulando una amplia gama de rubros claves, sobre todo artes, ciencias sociales y cultura, dicen profesoras de primarias y preparatorias entrevistadas por La Jornada.
Agregan que, al poner los exámenes como eje de todo, los daños incluyen reducir los planes de estudio a sólo lo requerido para esas pruebas, limitar cada vez más otras opciones y reducir en los estudiantes el amor a aprender.
También contribuyen a hartar a maestros excelentes e imponer un clima de temor permanente entre colegas. Una prueba del efecto de todo eso es que 50 por ciento de los graduados en educación que ingresan al magisterio abandona el sector en cinco años.
La principal iniciativa del gobierno de Obama, por conducto de su secretario de Educación, Arne Duncan, es algo llamado Carrera a la cima (RTTT, por sus siglas en inglés), establecida en 2009, que obliga a promover cambios radicales en los sistemas educativos de los estados, en competencia con otros, para recibir fondos de este programa.
En lugar de otorgar fondos con base en las necesidades, la RTTT selecciona ganadores al evaluar el grado en que han promovido esos cambios, que incluyen instituir más escuelas charter (planteles públicos, pero administrados de manera privada y sin sindicatos), más pago por mérito a profesores y uso de datos para mejorar la instrucción, que implica mayor uso de pruebas estandarizadas.
La encargada de la RTTT y ahora jefa de equipo del secretario Duncan es Joanne Weiss, ex alta ejecutiva de NewSchools Venture Fund, que recibió millones de las fundaciones de Gates y Broad.
La fundación Gates además ha dado cientos de millones a proyectos que promueven esta agenda de escuelas charter, más exámenes estandarizados y evaluaciones de la efectividad de los profesores.
No importa que las medidas aplicadas por la RTTT hayan sido criticadas desde su inicio por algunas de las principales instituciones nacionales de investigaciones, por carecer de sustento intelectual.
Desde que comenzaron dichos cambios, el Consejo Nacional de Investigaciones advirtió al gobierno de Obama que no empleará los exámenes para medir el valor agregado de los mentores en la RTTT.
La organización Servicio de Exámenes Educativos, que se beneficiaría ampliamente por la expansión en ese sector, emitió un informe concluyendo que sería inapropiado utilizar las pruebas para medir el valor agregado, o sea, el desempeño de los profesores.
También han sido desdeñadas investigaciones que concluyen que esas reformas son contraproducentes. Por ejemplo, el Centro Nacional para el Rendimiento Educativo y analistas de la Fundación Century indican que la colaboración entre pedagogos, el mentoring (por el cual quienes tienen mayor experiencia trabajan con novatos y los apoyan) y el uso de exámenes para propósitos de diagnóstico, no evaluadores, producen mejores resultados que los métodos propuestos por los reformistas.
La ex secretaria asistente Ravitch es autora del libro The death and life of the great american school system (Muerte y vida del gran sistema escolar estadunidense), en el cual se hace una de las críticas más exhaustivas y contundentes de estas reformas. Además fue jefa de la oficina de investigación y mejoramiento en la Secretaría de Educación y entre 1997 a 2004 fue integrante de la junta directiva del organismo Evaluación Nacional del Progreso Educativo, que supervisa los exámenes nacionales en que se basan los datos empleados por los reformadores. Ella denuncia la manipulación de esos datos, demostrando que no miden lo que usan como prueba del fracaso del sistema educativo y la falacia del argumento central en el debate sobre las reformas: que los profesores son el factor más importante para determinar el desempeño de los estudiantes. En el New York Review of Books publicó que las investigaciones más destacadas indican que la calidad del educador como factor representa entre 10 y 20 por ciento en la mejoría de calificaciones de los exámenes a los estudiantes. Los maestros son el factor más importante dentro de las escuelas. Pero las investigaciones demuestran que factores no escolares importan aun más que ellos, escribió.
Como se ha documentado durante décadas –el prominente investigador Jonathan Kozols lo hizo brillantemente–, la pobreza y la forma en que se distribuyen los recursos a la enseñanza pública son factores mucho más importantes que los profesores en el desarrollo académico.
Otra vertiente central de las iniciativas para realizar las reformas es la promoción de escuelas charter, presentadas como la esperanza para el sector. En casi todas, los maestros contratados no están sindicalizados.
Esos planteles, supuestamente instaurados para ofrecer opciones a sectores marginales, y promovidos como laboratorios de innovación, ahora existen en varios estados del país.
Algunos de sus administradores tienen sueldos millonarios, y entre sus más fervientes promotores están ejecutivos del sector financiero. Según los poderosos impulsores de esos planteles, son el futuro y la alternativa necesaria para rescatar la enseñanza pública.
Pero hay un problema: no funcionan. La investigación académica más amplia y a fondo del desempeño académico en 2 mil 403 escuelas charter –la mitad de las existentes en el país–, realizada por el Centro de Investigación sobre Resultados en la Educación, de la Universidad de Stanford, entre 2006 y 2008, mostró que sólo 17 por ciento tenía mejores calificaciones en matemáticas que las instituciones públicas en su región, 37 por ciento tenía calificaciones muy por debajo de sus contrapartes públicas y 46 por ciento tenía estadísticamente el mismo nivel. Sólo una de cada cinco escuelas charter logra los resultados que se festejan en público.
Para los críticos, los planteles charter son simplemente un masivo esfuerzo para privatizar la educación pública.
Pero a pesar de toda la evidencia de manipulación, estas reformas continúan. El poder detrás de estas iniciativas es inmenso. Por ejemplo, las escuelas charter se han vuelto una de las causas favoritas, no de pedagogos o filósofos de la educación ni de expertos, sino de ejecutivos de fondos de inversión. Políticos que buscan fondos en Wall Street, como fue el caso reciente del ahora gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, son obligados a reunirse con los grupos promotores de la reforma, los cuales apoyan a quienes se comprometen a promover las escuelas charter.
Ravitch señala que el peso combinado de esos grupos, más el poder enorme del gobierno federal y el apoyo no crítico de los medios masivos, presentan un desafío serio a la viabilidad y el futuro de la educación pública.
Agrega que “la historia no será bondadosa con quienes atacaron a maestros, buscaron despedirlos basados en medidas inexactas y trabajaron fervorosamente para reducir el estatus y la compensación de los profesores. “No admirará el esfuerzo de insertar valores empresariales al trabajo de educar niños y forjar sus mentes, sus sueños y su carácter. No disculpará a aquellos que olvidaron los propósitos cívicos y democráticos de nuestras escuelas (...) ni hablará bien de aquellos que pusieron la búsqueda de ganancias sobre las necesidades de los niños.
Tampoco celebrará a los que adoraron los datos y creyeron apasionadamente en garrotes y zanahorias. Aquellos que vivirán para siempre en las mentes de futuras generaciones son los que se levantaron contra los poderosos en nombre de los pequeños, quienes demandaron que todo niño recibiera la mejor educación posible, la que los padres más afortunados desearían para sus hijos.